梅州市“客都暖新”十条举措关爱新就业形态劳动者:暖心驿站与劳动保障维权并举

梅州市近日推出“客都暖新”十条具体措施,聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者,从工作保障、生活服务、职业发展等多方面提供系统性支持。

措施明确改善劳动条件与保障。督促平台企业合理确定劳动定额和报酬标准,落实休息休假制度。推动新就业群体参加社会保险,鼓励购买商业保险,增强职业风险抵御能力。

梅州市“客都暖新”十条举措关爱新就业形态劳动者:暖心驿站与劳动保障维权并举

生活服务体现细致关怀。在全市范围布局和升级“暖心驿站”,提供饮水、充电、休憩等免费服务。探索推出专属租赁住房优惠,帮助解决住房难题。组织健康体检和义诊活动,关注劳动者身心健康。

成长路径得到进一步拓宽。支持新就业群体参加技能培训,对获得相关职业资格证书的给予补贴。举办行业技能竞赛,拓宽职业发展通道,增强职业荣誉感和归属感。

梅州市“客都暖新”十条举措关爱新就业形态劳动者:暖心驿站与劳动保障维权并举

合法权益保障机制持续完善。畅通劳动保障维权渠道,建立快速响应机制。加强法律咨询服务,普及劳动法律法规知识,引导企业规范用工,维护劳动者合法报酬和权益。

社会融入与认同感不断提升。积极推荐优秀新就业群体代表参选“两代表一委员”,邀请参与基层治理。加大先进典型宣传力度,营造尊重、关爱新就业形态劳动者的社会氛围。

梅州市“客都暖新”十条举措关爱新就业形态劳动者:暖心驿站与劳动保障维权并举

这些措施务实具体,旨在解决新就业群体急难愁盼问题,让他们在梅州感受到城市的温度与包容,共享发展成果。

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